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淮安生态文旅区实验小学 教师职称申报与聘任实施方法

作者:管理员 来源:未知点击数: 发布时间:2017-03-21 16:18
淮安生态文旅区实验小学
教师职称申报与聘任实施方法
  为加强教师队伍建设,调动教师工作积极性与主动性,提升职称评聘的规范性与操作性,本着公开、公平、公正的原则,特制订我校教师高一级职称申报与聘任实施细则。
职称申报
一、省、市、区级职称申报工作开展后,学校将成立教师专业技术资格评审工作领导小组。向有关教师做好宣传、解释政策,同时帮助其他教师对应条件明确自我发展和努力的方向。
二、教师的师德、学历、专业、支教经历、继续教育、计算机等级、任职年限等须符合省、市级相关职称评审文件及社会事业局的基本要求后方可申报。其中班主任工作为必备条件(含校级、部门、年级管理人员),其他工作不视同班主任工作,因客观原因无法承担班主任工作的以书面形式向学校申请,经校务会议审议通过后方可申报。
三、因聘任岗位名额有限,原则上学校每年上报至社会事业局的一级教师、高级教师、正高级教师名额各不超过相关比例。如上级没有分配申报名额,则不予上报。
四、如果同一级职称有多位符合基本条件的教师申报,则这些教师参加学校量化积分。根据应上报人数的2倍取量化积分靠前者为校内首轮推荐教师。
五、校内首轮推荐教师应面向全校进行公开述职,接受民主测评,根据量化积分和民主测评情况,由学校教师专业技术资格评审工作领导小组决定最终推荐上报名单。
六、申报过程中如有教师弄虚作假,造成不良社会影响的,一经查实,将在一定年限内终止其上报资格。同时,根据上级规定,追究当事人、审核人的责任,给予处罚。
  
职称聘任
一、根据人社部门核定的本单位现有岗位设置情况,如果存在岗位空缺,将上报上级部门,得到批准后进行空余岗位对应职称的聘任工作。
二、原则上按教师取得本级职称的批准时间来排序,时间在前者优先聘任。高一级职称取得时间相同的,以次一级职称取得时间来排序,以此类推,直至以中小学二级教师的取得时间排序为止。
三、如果中小学二级教师取得时间也相同,则计算现聘任职称时间内“工作量与考勤”与“教学”的积分,得分高者优先聘任。具体办法与职称申报积分细则相同。
四、教师专业技术等级的晋升办法参照本细则。
五、本项工作的具体负责部门为校务办公室,相关解释由校务办公室负责。
                                       
  2016年11月14日
    
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